Para construtoras de 5 a 300 colaboradores
A obra sob controle. A empresa protegida de processos trabalhistas.
EPI, ordem de serviço, POP, férias e holerite assinados pelo colaborador no celular, com prova que vale em juízo. Presença por QR, obras com etapas e custos, RH e financeiro no mesmo sistema.
- Sem cartão de crédito
- Cancele quando quiser
- Colaborador não instala nada
Prova documental
Cada assinatura guarda data, hora, IP, aparelho e hash. O PDF sai com código público de verificação.
Colaborador assina no celular
Entra com o CPF, vê o que precisa assinar, assina com o dedo. Pode discordar e registrar o motivo.
Feito para o canteiro
Lista de EPI pronta pelo cargo, QR da obra, diário com fotos e DDS. Sem planilha, sem papel.
Advogado junto
Seu escritório trabalhista acompanha a conformidade e acessa os documentos assinados quando precisar.
O que custa caro hoje
Três situações que viram condenação, multa ou embargo
Não é falta de cuidado. É que papel, planilha e grupo de WhatsApp não provam nada quando a empresa precisa.
EPI entregue sem comprovante
Na reclamatória trabalhista, quem prova a entrega do EPI é a empresa. Ficha de papel sem assinatura, rasurada ou perdida vira condenação por insalubridade.
Horas que ninguém consegue provar
Sem registro de entrada e saída por obra, a hora extra alegada pelo colaborador prevalece. Caderneta do encarregado não resiste a uma audiência.
ASO, NR e alvará vencidos sem aviso
Documento vencido é multa, embargo da obra e nexo causal em acidente. Descobrir isso na fiscalização custa mais caro que qualquer sistema.
Com o Gestão de Obras, cada uma dessas situações tem um documento assinado, datado e verificável.
O colaborador assina no celular dele. O PDF sai com código de verificação público. O painel avisa antes de vencer.
O sistema por dentro
Telas reais, do jeito que a sua equipe vai usar
Cinco módulos que conversam entre si. O que acontece na obra alimenta o RH e o financeiro sem retrabalho.
EPI e assinatura eletrônica
Ficha de EPI assinada no celular, em menos de um minuto
Escolha o colaborador e a lista de EPIs vem pronta pelo cargo, com o tamanho dele. Ele assina na tela e a ficha NR-6 fica atualizada com CA, data e próxima troca. Devolução, troca e termo de responsabilidade seguem o mesmo fluxo.
- Templates de EPI por cargo, conforme as NRs
- Assinatura com trilha de auditoria e PDF verificável
- Assinar discordando: a contestação fica registrada e o RH responde
- Baixa automática no estoque da obra
Presença por QR code
Quem estava na obra, a que horas, com GPS e hash encadeado
O encarregado mostra um QR dinâmico; o colaborador escaneia na entrada e na saída. O sistema fecha o dia com horas, extras e faltas e lança o custo de mão de obra na etapa certa da obra.
- QR que muda a cada 30 segundos, crachá com código ou ajuste manual aprovado
- Raio de GPS e selfie opcionais por obra
- Fechamento diário com horas previstas, trabalhadas e extras
- Relatório em PDF por período e por colaborador
Obras
Etapas, custos, medições e diário de obra no mesmo lugar
Cronograma com dependências, orçado versus realizado por etapa, custos com nota fiscal anexada, medições aprovadas pelo contratante e diário de obra com fotos. Ocorrências e acidentes registrados com envolvidos e testemunhas.
- Gantt simples com previsto, real e percentual concluído
- Medição faturada vira conta a receber automaticamente
- Diário diário com clima, efetivo, atividades e fotos
- Almoxarifado por obra com entradas, saídas e transferências
RH e documentação trabalhista
O painel que avisa antes do problema virar processo
ASO, NRs e CNH com validade e alerta. Férias CLT com aviso e recibo assinados, advertências com testemunhas, treinamentos com certificado, POPs com ciência e ordens de serviço por cargo. Holerite com recibo assinado, calculado pelo sistema ou enviado pela contabilidade.
- Alertas de vencimento por email, WhatsApp e no app
- Períodos aquisitivos e concessivos de férias calculados
- POP versionado: nova versão pede nova ciência
- Relatório de RH em PDF para o contador ou o advogado
Financeiro e administrativo
Contas a pagar e receber alimentadas pela própria obra
Custo com fornecedor vira conta a pagar. Folha fechada vira conta a pagar. Medição faturada vira conta a receber. Você acompanha o fluxo do mês, baixa pagamentos e tem alvarás, certidões e contratos com vencimento controlado.
- Resumo mensal com previsto e realizado
- Anexo da nota em cada lançamento
- Documentos da empresa: alvará, CND, CNO, ART, PGR, PCMSO
- Contratos com contratantes e fornecedores e aviso de fim
Para quem é
Um sistema, três acessos
Para a construtora
Dono, engenheiro, RH, almoxarife e financeiro, cada um com o seu perfil de acesso. Uma empresa pode ter várias obras e um colaborador pode estar em várias empresas.
Ver tudo que o sistema fazPara o colaborador
App leve no celular: assina documentos, registra presença pelo QR, vê a ficha de EPI, férias, holerites e treinamentos. Em português simples, sem cadastro de email.
Como ele assinaPara o advogado trabalhista
Indique construtoras, acompanhe a conformidade de cada cliente e acesse os documentos assinados para a defesa. Comissão recorrente por split automático.
Conhecer o programa de parceriaPreço simples
Menos que uma única hora extra discutida em juízo
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- Todos os módulos incluídos em todos os planos
- Colaboradores entram no app sem custo extra
- Advogado parceiro acompanha sem cobrar da construtora
- Suporte por WhatsApp em horário comercial
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O que todo mundo pergunta antes de assinar
A assinatura no celular tem validade jurídica?
Sim. A assinatura eletrônica é aceita pela legislação brasileira (MP 2.200-2 e Lei 14.063) quando é possível identificar o signatário e garantir a integridade do documento. Guardamos CPF, data, hora, IP, aparelho, geolocalização quando autorizada e o hash do PDF, além de um código público de verificação impresso no documento.
O colaborador precisa instalar aplicativo?
Não. Ele abre o endereço no navegador do celular, entra com CPF e senha e pode salvar como app na tela inicial. Funciona em Android e iPhone.
E se o colaborador não concordar com o documento?
Ele assina discordando e escreve o motivo. A contestação fica registrada, o RH recebe o aviso e responde pelo sistema. Tudo isso entra na trilha do documento.
A presença por QR substitui o ponto eletrônico?
Não substitui o REP homologado da Portaria 671. É um controle de efetivo e de horas por obra, com registro imutável e encadeado por hash, útil como prova complementar e para o custo de mão de obra por etapa.
Quanto tempo leva para começar?
O cadastro leva dois minutos e o teste é de 7 dias sem cartão. Cargos, listas de EPI e produtos vêm prontos para importar. A maioria das construtoras entrega o primeiro EPI assinado no mesmo dia.
Os dados ficam seguros?
Servidores no Brasil, acesso por perfil, senha com hash, documentos assinados imutáveis e trilha de auditoria. Cada empresa só enxerga os próprios dados. Atendemos à LGPD.
Pronto para ter a prova na mão?
Crie a conta, importe os cargos e entregue o primeiro EPI assinado ainda hoje. Se não servir, é só não continuar.